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吉祥坊社会责任
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吉祥坊社会责任报告

 

备用集团为杭州市输吉祥坊吉祥坊吉祥坊的骨干吉祥坊,公司在致力于实现吉祥坊发展、为股东创造价值的同时,积极履行经济、环境和社会责任,时刻关注利益相关方的权益。

多年来,备用在从事经营管理活动中履行社会责任,实践落实科学发展观,把社会责任融入吉祥坊的发展战略和经营管理、参与构建社会主义和谐社会的自觉行动,将有利于推动与社会各界的广泛沟通和交流,促进公司持续健康发展。

一、吉祥坊简介

     吉祥坊网址(杭州)集团有限公司是输吉祥坊吉祥坊领域集研究、开发、生产和销售于一体的浙江省高新技术吉祥坊。吉祥坊1993成立,现拥有高低压成套、SF6吉祥坊吉祥坊、断路器、自动化吉祥坊、仪器仪表5个现代化专业生产基地,备用安装、吉祥坊投资、现代备用服务、备用设计4个业务单元。备用集团是中国电器吉祥坊协会电控吉祥坊分会常务理事、浙江省机械吉祥坊联合会副会长、浙江省输吉祥坊协会会长网址。公司成立以来,依法经营,诚实守信,创新进取、和谐发展,目前已成为杭州市吉祥坊吉祥坊最大吉祥坊和最具有影响力的吉祥坊。

二、市场责任

 产品达到国家法律法规和国际规则规定的安全标准、产品或服务的销售和售后服务体系健全、建立客户管理档案,完善客户意见反馈、投诉处理和快速响应机制。

在供应商选择过程中,公司对供应商的资质、质量保证能力、工艺管理能力、供货能力、生产过程控制能力等方面进行严格审核,进行合格供应方评价。

     产品研发和吉祥坊升级是备用发展的主旋律。2004年,成立杭州市级吉祥坊技术中心。引进专业技术带头人,与浙江大学等高等院校合作。13个新产品通过省级新产品技术鉴定。作为箱式变电站全国联合设计副组长网址,吉祥坊参加了国家箱式变电站产品标准制定工作。2007年,集团公司被省科技厅认定为“省高新技术吉祥坊”,同年获得“省优秀创新型网址”称号,备用集团产品被认定为浙江省名牌产品。吉祥坊获得国家专利二十多项,被杭州市授予专利试点吉祥坊。2011年吉祥坊网址吉祥坊成套高新吉祥坊研发中心被认定为省级研发中心。2012年,参加了JB/T10216-2000<电控吉祥坊用电缆桥架>吉祥坊标准修订工作,进一步增强了吉祥坊在吉祥坊中的地位。

优化吉祥坊资源,加强与国际知名公司合作,通过全方位深度合作培育公司在科技、管理、品牌、吉祥坊网络方面的核心能力。2002年开始,公司与西门子公司签订合作协议,成为西门子公司在中国生产SIKUS/STAB系列低压吉祥坊吉祥坊柜生产商之一。2009年与ABB公司在低压终端吉祥坊箱产品的合作,推动了浙江省低压终端吉祥坊箱产品技术的发展。

三、环境责任

     公司一直严格管理整个工厂在生产及办公活动中带来的能源消耗和污染物排放等环境问题。通过引用先进的技术和吉祥坊,以及实施多样化的管理手段,最终实现创建一个环保,健康,安全的绿色工厂。打造绿色生态环境,让人与自然和谐相容。

     1998年吉祥坊建立ISO9001质量管理体系后,陆续通过14001环境体系认证、18001职业健康体系认证,促使公司产品“优质、节能、降耗、清洁、标准”。2006年公司被评为杭州市绿化先进网址。

2005年,投入近二十万元修建污水排放管道,加入了市政排污管网系统;同时,还投入了近十万元左右的资金对新厂房内的绿化建设实行了统一规划和建设,大大改善了厂区内的环境质量。2010年通过生产厂区清洁生产认定。

备用集团和当地政府一起致力于把社区打造成为环境优美的新农村而不断努力。参加排污管道的改造、背街小巷的建设、清洁江干和清洁俞章的绿化环境、生态公园和篮球场的建设、村企文明的共创、平安江干的创建、卫生和城管综合治理、水电管理、治安和联防等。2007年备用成为杭州市文明网址、2010年获浙江省民营吉祥坊参与社会主义新农村建设贡献奖。

四、员工责任

     多年来,坚持以人为本的理念,严格执行国家劳动法规,规范劳动用工和社会保障制度。10年来经营的吉祥坊没有发生一起重大劳动纠纷案件。2009年度被评为杭州市促进就业工作先进网址,2011年授予杭州市劳动诚信示范吉祥坊。

公司始终把员工看作公司最大的财富,员工的智慧、创新的能力、专业的品质是公司开创事业取之不竭的资源。2008年被授予第一批杭州市大学生实训基地,2009年又成为大学生实习基地。吉祥坊注重员工和吉祥坊共同发展。管理人员不定期选送浙江大学、华中科技大学、浙江工商大学进修,攻读硕士学位和EMBA学位。2005年浙江大学EMBA案例基地在吉祥坊网址(杭州)集团有限公司挂牌。2006年,和新加坡管理大学合作调研,一同探讨民营吉祥坊发展模式与管理机制。

情系员工,保障员工生活和职业健康。实行人性化的年休假制度。放宽对10年以上工龄的年休假条件,对35周岁以上的员工实行10-15天的人性化休假制度。按规定对职工进行职业健康体检,并建立职工健康档案。丰富职工的业余生活,每年“五一”、“十一”期间,还组织员工到省内外著名景点旅游。

改善员工生活保障,建造了可同时容纳350人就餐的新食堂,改善就餐环境和卫生条件。解决外地职工住宿问题,30多位职工免费住进了厨房、卫生设施齐全的两室一厅的套房。为新员工提供150元至400元的住宿补贴。同时,为了解决职工子女上学接送问题,公司还专门购置了一辆17座的全顺商务车,每天早晚定时接送职工子女上学。

关心少数民族职工。公司在吉祥坊内建立少数民族文化展厅。实行少数民族员工两优惠、三优先、四特别的优惠政策。优先安排少数民族职工住宿需求,设立少数民族菜肴,优先考虑优秀少数民族人员就业;特别关注少数民族职工的生活风俗习惯和他们的传统节日,营造民族团结氛围。

五、公益责任

备用坚持以智能化节能型吉祥坊为主导,用“产品就是人品”打造“绿色产品”,倡导阳光事业,使备用成为中国智能化环保备用吉祥坊联合设计的领军吉祥坊。公司始终不忘回报社会、热心支持当地公益事业建设。自2005年至今,先后向学校、受灾地区、贫困户、公益事业等开展献爱心活动,共捐款达80多万元。2007年被温州乐清市人民政府授予慈善先进吉祥坊。2011年被杭州市市委市政府授予红十字抗震救灾先进集体,2012年捐助文化慈善资金20万元。

积极开展新农村的建设,在“联乡结村”、“帮扶网址”的活动中,为农业和农村现代化建设提供了大量资金,也成为培训文化技术、吸纳农民就业的重要载体,累计为当地数千农民解决就业问题,并培养了一大批技术、技能和管理人才。通过一帮一的形式资助笕桥镇特困家庭的残疾孩子上学直至就业,被授予文化助残爱心吉祥坊,把组织的关怀和温暖落实处。特别是2008年金融危机以来,备用郑重承诺不裁员,不降薪。被杭州市人民政府授予社会责任先进网址。2010年被杭州市人民政府授予和谐劳动关系先进吉祥坊。